Sensibilizzazione di genere: cosa devi sapere sulla sensibilizzazione di genere? - United We Care

introduzione

Hai sentito parlare della cosiddetta tassa rosa? O questo termine chiamato effetto soffitto di vetro? E sai che in molti paesi l’istruzione femminile è ancora un tabù? La storia, la pratica e gli effetti della discriminazione di genere sono molti. La maggior parte dei paesi considera le donne inferiori agli uomini. Inoltre, alle persone con altre identità di genere non vengono nemmeno riconosciuti né riconosciuti i diritti fondamentali. Il risultato? Vi è una diffusa violenza, pregiudizi e discriminazioni contro alcuni sessi. Questo problema è così diffuso che le Nazioni Unite hanno finito per selezionare l’uguaglianza di genere come uno dei suoi obiettivi di sviluppo sostenibile [1]. Un modo per raggiungere questa uguaglianza è la sensibilizzazione di genere. Questo articolo approfondisce il significato della sensibilizzazione di genere e tenta di rispondere al motivo per cui è la necessità del momento.

Cos’è la sensibilizzazione di genere?

Le questioni legate al genere sono prevalenti in tutto il mondo. Anche se molte donne e uomini lottano per l’uguaglianza, pochissime persone comprendono effettivamente questi problemi. Per aumentare la consapevolezza, la sensibilizzazione di genere è un processo intrapreso da governi e istituzioni per sviluppare comprensione ed empatia verso le questioni legate al genere [2]. Utilizzando campagne, workshop, programmi di formazione e altre tecniche educative o procedurali, gli individui sono incoraggiati a esaminare le proprie convinzioni, atteggiamenti e comportamenti nei confronti di persone di genere diverso [2].

Prima di approfondire il motivo e l’importanza della sensibilizzazione di genere, è essenziale comprendere due concetti chiave. Il primo è il sesso. Quando nascono gli esseri umani, la società assegna loro un sesso in base alla loro biologia. Questi includono maschio, femmina o intersessuale. Tuttavia, il sesso è limitato alla biologia. Il secondo concetto, quello di genere, entra in gioco quando la cultura assegna a questi individui ruoli specifici e dà loro regole di comportamento. Ad esempio, una bambina assegnata femmina alla nascita deve avere i capelli lunghi o può indossare un vestito: sono regole definite dalla società.

Negli anni ’70, Ann Oakley e i suoi colleghi resero popolare questa distinzione e parlarono di come le norme sociali riguardo al ruolo degli uomini e delle donne non siano fisse. Questi atteggiamenti, credenze e aspettative sono culturali e possono trasformarsi man mano che cambiano i fattori culturali, sociali, economici e politici [2]. Ad esempio, negli Stati Uniti, l’abbigliamento atteso da una donna può essere un vestito, mentre in India può essere un sari. In altre parole, dopo il lavoro di Oakley, autori e ricercatori hanno iniziato a riconoscere il genere come un costrutto sociale.

Tradizionalmente, la maggior parte delle società ha mantenuto la mentalità secondo cui uomini e donne sono “entità disuguali”, e le donne rappresentano il genere meno abile [3]. Le società che aderiscono alla tradizionale visione del mondo patriarcale considerano gli uomini come figure autoritarie e i diritti delle donne sono frenati, il che porta alla loro oppressione [4]. Diverse fonti hanno collegato questa ideologia alla violenza contro le donne [1]. Inoltre, le visioni tradizionali sul genere hanno escluso anche varie comunità minoritarie come i transgender e ne hanno limitato i diritti.

La sensibilizzazione è uno sforzo per rettificare gli effetti di queste norme e promuovere una società egualitaria e inclusiva.

Da leggere – Identità di genere e orientamento sessuale

Dove è necessaria la sensibilizzazione di genere?

La discriminazione di genere è una triste realtà in vari ambiti della vita, tra cui l’assistenza sanitaria, l’istruzione, il posto di lavoro e i diritti legali. Ad esempio, i recenti dibattiti e proteste sui diritti delle persone transgender sono un’estensione della discriminazione di genere e dei pregiudizi che le persone possiedono [5]. Pertanto, la sensibilizzazione di genere è un requisito pertinente in vari ambiti della vita. Nello specifico gli ambiti che lo richiedono sono:

Istruzione: dal momento che i bambini iniziano a sviluppare la propria identità di genere e a comprendere i propri ruoli quando sono a scuola, la sensibilizzazione di genere a livello scolastico può essere immensamente vantaggiosa. Aggiungerlo al curriculum accademico di scuole, college e università può aiutare i bambini a comprendere le esperienze, le sfide e le esigenze uniche degli individui in base al loro genere, nonché a inculcare il rispetto per tutte le persone [6].
Luogo di lavoro: stereotipi, pregiudizi, mascolinità tossica, esclusione e divari retributivi sono alcuni esempi di problemi che le donne devono affrontare sul posto di lavoro [7]. Anche altri, come le persone transgender, subiscono discriminazioni nel processo di assunzione. La sensibilizzazione sul posto di lavoro è fondamentale per garantire parità di trattamento e opportunità per i dipendenti di tutti i sessi.
Settore sanitario: i bisogni sanitari di individui diversi sono diversi. Individui di sesso diverso possono sperimentare diversi rischi per la salute, sintomi, disturbi e malattie. La comunità medica deve iniziare a riconoscere questo fatto e ad attuare protocolli, politiche ed istruzione sensibili al genere [8].
Sistemi legali e giudiziari: la sensibilizzazione di genere è vitale all’interno dei sistemi legali e giudiziari. Spesso le donne e altri generi vengono discriminati e trattati ingiustamente quando si tratta di presentare denunce e ottenere giustizia. Sensibilizzare giudici, avvocati e personale delle forze dell’ordine sulla discriminazione e sulle sfide uniche affrontate dai gruppi di genere emarginati può affrontare queste sfide.
Media e intrattenimento: tradizionalmente, i media e l’intrattenimento si sono basati su stereotipi ed hanno escluso che vari generi fossero rappresentati in modo appropriato. Molti luoghi comuni, come le ragazze da sogno folletti maniacali, che mostrano gli individui trans come mentalmente instabili e gli uomini come iper-maschili, hanno causato gravi danni. La sensibilizzazione di genere nei settori dei media e dell’intrattenimento può aiutare a integrare il genere, rimuovere stereotipi dannosi e cambiare gli atteggiamenti della società in generale [9].

Da leggere: Discriminazione di genere

Perché la sensibilizzazione di genere è la necessità del momento?

La sensibilizzazione di genere può aiutare il mondo a raggiungere questa posizione prevista dalle Nazioni Unite. Un mondo in cui le persone sono uguali.

Gli sforzi di sensibilizzazione possono portare a [3] [6] [10] [11]:

Maggiore consapevolezza: una maggiore consapevolezza sulla costruzione sociale del genere, sui ruoli di genere e sulle esperienze e sfide uniche che i diversi generi devono affrontare risulta dalla sensibilizzazione di genere. Tali concetti possono aiutare le persone a scoprire i propri pregiudizi e a cambiare la propria percezione dei diversi generi.
Empowerment delle donne e di altri generi: con la sensibilizzazione di genere, i gruppi emarginati, comprese le donne e gli individui transgender, possono acquisire competenze, conoscenze e atteggiamenti che possono aiutarli a promuovere l’uguaglianza di genere. Inoltre, gli uomini possono comprendere i propri privilegi e unirsi alla causa dell’inclusione di genere, sfidare le norme di genere e contribuire all’integrazione complessiva delle donne e delle minoranze nelle diverse sfere della vita.
Maggiore uguaglianza di genere: la sensibilizzazione di genere aiuta le persone a comprendere e far valere i propri diritti, il che include una maggiore richiesta di uguaglianza. Una cultura patriarcale promuoverebbe dinamiche di potere ineguali, discriminazione e stereotipi, ma attraverso la sensibilizzazione di genere ciò può essere negato.
Maggiore equità di genere: l’equa distribuzione delle risorse mira a garantire equità e giustizia nella distribuzione delle risorse, delle opportunità e del potere tra i sessi. Poiché alcuni generi hanno subito discriminazioni e oppressioni, l’uguaglianza di genere si concentrerà sul loro sostegno attraverso politiche e procedure (ad esempio, incentivando l’istruzione delle bambine).
Prevenzione della violenza di genere: la disuguaglianza di genere è la causa più comune di violenza contro le donne. La sensibilizzazione di genere può aiutare ad affrontare queste preoccupazioni e promuovere l’empowerment economico e sociale di tutti i sessi.

Maggiori informazioni su Disforia di genere

Conclusione

Una società che valorizza tutte le persone sarà una società armoniosa e pacifica. La sensibilizzazione di genere è un processo che mira a creare una realtà in cui tutti i generi siano valutati allo stesso modo. Se implementato in modo appropriato in istituzioni chiave come gli istituti scolastici, i luoghi di lavoro, l’assistenza sanitaria, i sistemi legali e i media, l’obiettivo di creare ambienti che promuovano spazi inclusivi privi di discriminazioni può essere raggiunto.

Se sei un’organizzazione che necessita di programmi di sensibilizzazione di genere, puoi connetterti con i nostri esperti di United We Care. I nostri professionisti possono fornire alla tua organizzazione soluzioni di formazione e migliorare l’inclusività e l’uguaglianza all’interno della tua istituzione.

Riferimenti

“Uguaglianza di genere e emancipazione delle donne”, Nazioni Unite, https://www.un.org/sustainabledevelopment/gender-equality/ (visitato il 18 luglio 2023).
CRL Kalyani, AK Lakshmi e P. Chandrakala, “Genere: una panoramica”, in Gender Sensitization , DS Vittal, ed. 2017
HK Dash, K. Srinath e BN Sadangi, ICAR-CIWA, https://icar-ciwa.org.in/gks/Downloads/Gender%20Notes/Gender%20Notes(1).pdf (visitato il 18 luglio 2023 ).
SA Watto, “Ideologia patriarcale convenzionale delle relazioni di genere: un predittore inesplicito della violenza fisica maschile contro le donne nelle famiglie”, European Journal of Scientific Research , 2009. Accesso: 18 luglio 2023. [Online]. Disponibile: https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/14786736/ejsr_36_4_07-libre.pdf?1390863663=&response-content-disposition=inline%3B+filename%3DConventional_Patriarchal_Ideology_of_Gen.pdf&Expires=1689699993&Signature=Vy5RFmk3 kZypoYMRVP5d~xDIDF6yMAIhjBr37Q3xtmiFelCnTRtC9idU5mRPprhlr~X5UwRch-vS0ILF6nRQmqySp7GW~p6WhkdzvfrxhkCAliAy3BCoWo~ hBpl6BiBYbMUqTNDYX~D7F7KkyklRJnwFNQRPnNHDxQKhSzBFN7pIjczOeoDYQPFKlGDuGLe~irgEOpZwZ6sYu5-DIi0PZM-PhYf9fl8PW4xcY3R-sT01p6rlFGO9uYdpyhujFuL4Oyheu8H3pT8HE 7M6-YfD3i7n8MvImKz~G3VV-4ZCJyZF5C-YaMzM6aed1q54R6dVpb7eS-67yGKq4MgC798yhA__&ID coppia di chiavi=APKAJLOHF5GGSLRBV4ZA
“La lotta delle persone trans e di genere diverso”, OHCHR, https://www.ohchr.org/en/special-procedures/ie-sessuali-orientation-and-gender-identity/struggle-trans-and-gender- persone diverse (accesso il 18 luglio 2023).
BP Sinha, “Sensibilizzazione di genere: riflessioni e osservazioni”, in Le sagge parole dei webinar , J. Rathod, ed. 2021, pagine 18–23
F. Kapadia, “Sensibilità di genere nei luoghi di lavoro – walk the talk”, LinkedIn, https://www.linkedin.com/pulse/gender-sensitivity-workplaces-walk-talk-farzana-kapadia/ (visitato il 18 luglio 2023 ).
H. Çelik, Sensibilità di genere nelle pratiche sanitarie: dalla consapevolezza all’azione , 2009. doi:10.26481/dis.20091120hc
S. Nanjundaiah, “Educating gender-responsible media professionals – linkedin”, LinkedIn, https://www.linkedin.com/pulse/educating-gender-responsible-media-professionals-nanjundaiah (visitato il 18 luglio 2023).
R. Mittal e J. Kaur, “Sensibilizzazione di genere per l’empowerment delle donne: una revisione”, Indian Journal of Economics and Development , vol. 15, n. 1, pag. 132, 2019. doi:10.5958/2322-0430.2019.00015.5
Necessità di sensibilizzazione di genere | OER commons, https://oercommons.org/courseware/lesson/65970/student/?section=1 (visitato il 18 luglio 2023).