introduzione
Potresti ricordare Monica della popolare sitcom FRIENDS e l’episodio in cui è a un colloquio di lavoro e il manager le chiede di preparare un’insalata. Il manager che glielo chiede sembra trovarlo sessualmente eccitante, e anche se lo show lo cattura come un “momento divertente”, il disagio e il disgusto sono chiari sul volto di Monica. Si tratta infatti di un episodio di molestie sessuali. I media potrebbero aver usato questi casi come scherzi, e FRIENDS non è certamente l’unico programma televisivo a farlo. In realtà è un’esperienza difficile e, a volte, anche traumatica. Quando attraversi qualcosa del genere, provi una serie di emozioni, tra cui paura, senso di colpa, vergogna e rabbia, e a volte non capisci cosa sta realmente accadendo. Le molestie sessuali sono un argomento delicato e questo articolo copre tutto ciò che c’è da sapere al riguardo.
TW: Menzione di violenza sessuale, stupro e aggressione.
Cos’è la molestia sessuale?
Per molestia sessuale si intende qualsiasi proposta sessuale indesiderata, richiesta o molestia verbale o fisica di natura sessuale [1]. Sebbene molti definiscano le molestie nel contesto lavorativo e parlino di come possano influenzare il lavoro della vittima, le molestie sessuali sono comuni anche al di fuori del lavoro. Catcalling e commenti per strada, uso di insulti di genere, battute di natura sessuale e tentativi di toccare o abbracciare senza consenso sono tutti esempi di molestie sessuali. Negli ultimi anni, infatti, anche le molestie sessuali nel cyberspazio sono diventate un evento comune.
Le molestie sessuali sono una forma di violenza sessuale. Una forma più estrema e pericolosa è la violenza sessuale, in cui l’autore del reato tocca, palpa, usa la forza fisica o violenta la vittima. Le organizzazioni e gli autori ora comprendono questo fenomeno con il concetto di un continuum di danno in cui a un’estremità ci sono forme più sottili di comportamenti molesti (come battute o allusioni) e nel mezzo ci sono forme più esplicite di molestie (come avance inappropriate, molestie verbali , minacce o richieste) e dall’altro sono comportamenti che la legge definisce aggressione [2].
Molte persone presumono che solo le donne possano essere oggetto di violenza sessuale. Tuttavia, in realtà, qualsiasi individuo di qualsiasi orientamento di genere e identità sessuale può essere soggetto a molestie e violenze sessuali. Infatti, secondo alcuni studi, gli individui transgender/non binari denunciano più molestie e aggressioni sessuali rispetto agli uomini e alle donne [3].
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Che aspetto hanno le molestie sessuali?
Ancora oggi, le persone considerano le molestie sessuali come una parte della vita. In molti paesi, quando le donne (cis o trans) camminano per strada, sono piuttosto attente e pronte alle molestie. Sul posto di lavoro, nel gruppo possono circolare battute a sfondo sessuale e, se qualcuno si sente a disagio, diventa colpa di quella persona. Le molestie sessuali possono essere esplicite, ma molte volte sono subdole. Alcuni comportamenti che fanno parte delle molestie sessuali sono [4]:
- Molestie di genere: una tattica comune di molestie include la trasmissione di commenti o comportamenti sessisti basati su atteggiamenti nei confronti di uomini o donne. Ad esempio, commenti, battute, azioni volgari, sguardi fissi, sguardi lascivi, fischi, osservazioni, insulti o persino complimenti di genere, invasione dello spazio personale “per sbaglio”, ecc.
- Comportamento seduttivo: una forma più diretta di molestia può essere rappresentata da ripetuti inviti a rapporti sessuali, lettere, chiamate o messaggi per appuntamenti, condivisione di informazioni esplicite, richiesta di informazioni esplicite, ecc.
- Coercizione sessuale: ciò implica che l’autore del reato minacci la vittima con qualche forma di punizione diretta o indiretta se rifiuta avances sessuali o la ricompensa per aver accettato avances sessuali e, ad esempio, rifiutando promozioni, valutazioni negative, ricatti, ecc.
- Imposizione sessuale: rientra nella categoria delle aggressioni ed è la più facile da identificare: contatto violento, palpeggiamento, sentimento e aggressione diretta.
Sono molti i comportamenti che possono rientrare nelle molestie sessuali. Spesso le vittime vengono “gaslighted” e viene loro detto che stanno interpretando male il comportamento o creando una scena. Tuttavia, se qualcosa ti mette a disagio, è importante discuterne con una persona di fiducia e, se necessario, segnalare tale comportamento.
Ulteriori informazioni sulla legge POSH
Le molestie sessuali sono un crimine?
La cosa da notare prima di rispondere a questa domanda è che le molestie sessuali sono dilaganti e presenti ovunque. Secondo alcune statistiche globali, il 35% delle donne in tutto il mondo ha subito qualche forma di violenza sessuale. Queste statistiche diventano più gravi. Nei paesi asiatici, il 57-87% delle donne ha riconosciuto l’esperienza di molestie sessuali, mentre negli Stati Uniti il 65% delle donne ha denunciato di aver subito molestie di strada [5]. In un altro sondaggio nazionale condotto negli Stati Uniti nel 2018, l’81% delle donne e il 43% degli uomini hanno denunciato qualche forma di molestia o aggressione sessuale [6].
Con numeri così sconcertanti, la maggior parte dei paesi ha riconosciuto che le molestie sessuali sono un problema continuo. Tuttavia, la definizione legale e la punizione variano all’interno dei paesi e non esiste una legge globale. In Cina, ad esempio, esistono leggi locali ma non nazionali contro le molestie. In India, leggi specifiche descrivono le molestie sessuali, ma molti le criticano perché sono prevenute nei confronti delle donne. D’altro canto, in Canada esistono leggi severe che definiscono le molestie sessuali come una violazione dei diritti umani [7].
Sebbene molti paesi riconoscano le molestie sessuali come un crimine, esiste ancora un problema nascosto per cui il crimine non viene denunciato. Molte donne subiscono ritorsioni e minacce quando desiderano denunciare il reato [8]. A volte le autorità invalidano le loro denunce e molte volte l’autore del reato rimane impunito nonostante la denuncia.
Da leggere-Leggi contro le molestie sessuali sul posto di lavoro
Quali sono gli effetti delle molestie sessuali?
Gli effetti delle molestie sessuali su una persona sono devastanti. Alcuni effetti comuni delle molestie sessuali sono [1] [4] [9]:
- Impatto sulla salute mentale: quando qualcuno molesta sessualmente una persona, la vittima sperimenta una serie di emozioni negative come paura, rabbia, vergogna, insicurezza o confusione. Alla fine, questo può trasformarsi in problemi come stress cronico, ansia, depressione e persino disturbo da stress post-traumatico.
- Impatto sulla salute fisica: le persone sperimentano anche impatti negativi sulla salute fisica. Le vittime diventano più inclini a problemi di salute fisica a lungo termine e manifestano sintomi come mal di testa, dolori, disturbi del sonno, fluttuazioni di peso e problemi sessuali. Potrebbero anche essere più inclini a incidenti e infortuni.
- Impatto su lavoro e carriera: soprattutto quando le molestie si verificano negli ambienti accademici o sul posto di lavoro, l’impatto sulla produttività, sulla soddisfazione per il lavoro e sull’assenteismo è elevato. Ciò può anche portare a cambiamenti forzati di lavoro, interruzioni di carriera, perdita di lavoro o di promozione e gravi ripercussioni economiche per la vittima e la sua famiglia.
- Impatto su altri ambiti della vita: l’impatto delle molestie è anche sociale. A volte, c’è una minore fiducia nelle persone intorno, nelle organizzazioni e nella legge. La persona potrebbe anche sentirsi isolata dagli amici e dalla famiglia e, a volte, essere addirittura ostracizzata per aver parlato apertamente. La persona può anche affrontare diffamazione o essere oggetto di pettegolezzi, che compromettono ulteriormente la sua salute fisica e mentale.
Conclusione
È un peccato, ma le molestie sessuali sono comuni in tutto il mondo. Ma una cosa di cui tutti devono essere consapevoli in ogni momento è che non è colpa della vittima e, ovunque accada, è sbagliato. In quanto essere vivente, hai dei diritti e puoi denunciare l’autore del reato. È meglio prima scoprire quali sono le leggi e condividere l’incidente con persone fidate per raccogliere sostegno. Le molestie sessuali possono influire negativamente sulla tua salute mentale e fisica. Se noti qualcosa di simile, non esitare a contattare gli operatori sanitari. Potrebbe essere utile semplicemente chiamare e parlare per ottenere informazioni.
Se desideri saperne di più sulle molestie sessuali o condividere la tua esperienza con un esperto fidato e competente, puoi contattare i nostri psicologi di United We Care. Noi di United We Care ci impegniamo a fornirti le migliori soluzioni per il tuo benessere generale.
Riferimenti
[1] E. Shaw e C. Hess, “Molestie sessuali e aggressioni sul lavoro: comprensione dei costi”, Institute for Women Policy Research, https://iwpr.org/wp-content/uploads/2020/09/IWPR- sex-harassment-brief_FINAL.pdf (accesso il 25 settembre 2023).
[2] HN O’Reilly, “Molestie sessuali e aggressioni sessuali: qual è la connessione?” Sistema sanitario militare, https://www.health.mil/Military-Health-Topics/Centers-of-Excellence/Psychological-Health-Center-of-Excellence/Clinicians-Corner-Blog/Sexual-Harassment-and-Sexual- Assault-What-is-the-Connection (accesso effettuato il 25 settembre 2023).
[3] A. Martin-Storey et al. , “Violenza sessuale nel campus: differenze di genere e status di minoranza sessuale”, Journal of Adolescent Health , vol. 62, n. 6, pagine 701–707, 2018. doi:10.1016/j.jadohealth.2017.12.013
[4] “Effetti delle molestie sessuali – Università della Florida del Sud”, Università della Florida del Sud, https://www.usf.edu/student-affairs/victim-advocacy/types-of-crimes/sessualeharassment.pdf (accessibile 25 settembre 2023).
[5] M. Senthilingam, “Molestie sessuali: come stanno le cose nel mondo”, CNN, https://edition.cnn.com/2017/11/25/health/sessuale-harassment-violence-abuse-global-levels /index.html (accesso il 25 settembre 2023).
[6] “Studio del 2018 sulle molestie sessuali e sulle aggressioni”, Stop Street Harassment, https://stopstreetharassment.org/our-work/nationalstudy/2018-national-sessuale-abuse-report/ (visitato il 25 settembre 2023).
[7] AY Sai, “Studio comparativo sulla prevenzione delle leggi/regolamenti sulle molestie sessuali in India, Cina e Canada”, Legal Service India – Law, Lawyers and Legal Resources, https://www.legalserviceindia.com/legal/article- 3891-comparative-study-of-prevention-of-sessuale-harassment-laws-regulations-in-india-china-and-canada.html (visitato il 25 settembre 2023).
[8] G. Dahl e M. Knepper, Perché le molestie sessuali sul posto di lavoro sono sottostimate? Il valore delle opzioni esterne in mezzo alla minaccia di ritorsioni , 2021. doi:10.3386/w29248
[9] “Effetti delle molestie sessuali e spesso delle ritorsioni che le accompagnano”, Whatishumanresource.com, https://www.whatishumanresource.com/effects-of-sessuale-harassment-and-the-often-accompanying-retaliation (visitato il 25 settembre) , 2023).
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